Lohn- und Personalwesen – Lohnbuchhaltung für Unternehmen

Die Einstellung des ersten Mitarbeiters verändert ein Unternehmen stärker, als man denkt: Hinzu kommen Verträge, ärztliche Untersuchungen, Arbeitsschutzschulungen, Personalakten, Lohnabrechnungen und monatliche Meldungen. Wir übernehmen diesen gesamten Bereich – vom Einstellungstag bis zum Arbeitszeugnis.

Lohn

Monatlich berechnen wir Gehälter aus Arbeitsverträgen und zivilrechtlichen Verträgen, Abzüge, Überstunden, Zulagen und Krankengeld. Wir erstellen die Meldungen an den ZUS (polnische Sozialversicherungsanstalt) und das Finanzamt und nach Jahresende die PIT-11 für die Mitarbeiter sowie die PIT-4R. Außerdem betreuen wir die betriebliche Altersvorsorge PPK und die Meldungen an den PFRON (Fonds für die Rehabilitation von Menschen mit Behinderung).

Personal

Wir erstellen Verträge, Nachträge und Kündigungen, führen Personalakten (auch elektronisch) sowie Arbeitszeit- und Urlaubsnachweise. Wir behalten die Fristen für arbeitsmedizinische Untersuchungen und Arbeitsschutzschulungen im Blick, stellen Arbeitszeugnisse aus und erstellen Meldungen an das Statistikamt GUS.

Beratung

Wir beraten Sie, welche Beschäftigungsform in einer bestimmten Situation die richtige ist, wie das Urlaubsentgelt berechnet wird und wie Dienstreisen abgerechnet werden. Bei Prüfungen durch die Arbeitsinspektion PIP oder den ZUS stehen wir an Ihrer Seite.